AriraNews.com, BATAM – Ratusan peserta mengukuti tes massal untuk menjadi karyawan developer terbesar di Batam, Central Group yang bertajuk Central Jobfest Open Recruitment yang digelar di Mega Mall, Sabtu (28/5/2022) siang.
Sejak mal dibuka, satu persatu peserta berdatangan melakukan registrasi dan masuk ke ruangan khusus yang telah disediakan panitia tes. Bahkan ruangan tes yang disediakan panitia di lantai tiga mall tersebut terisi penuh oleh peserta tes.
Usai dijelaskan oleh penitia metode tes, tes apa saja yang akan dilakukan, serta waktu tiap sesi tes, peserta terlihat langsung berkonsentrasi mengikuti jalannya tes. Dua monitor layar besar disediakan oleh panitia sebagai pengingat waktu tiap tes yang diberikan.
“Lamaran yang masuk ada sekitar 750-an. Setelah kita cek kelengkapan administrasi ada sekitar 250-an yang memenuhi syarat dan kita panggil untuk mengikuti tes. Namun, yang hadir untuk tes hari ini sekitar 180-an orang,” ungkap Manager HRD Central Group, Adriansyah, di sela-sela tes yang digelar di lantai 3, Mega Mall, Batam Center.
Adriansyah menjelaskan tes masuk menjadi karyawan Central Group secara massal dan terbuka ini adalah sebagai upaya Central Group untuk mendapatkan karyawan terbaik di masing-masing posisinya. Setidaknya ada 45 posisi yang saat ini membutuhkan karyawan.
“Kita menargetkan 100 karyawan yang akan kita terima untuk posisi-posisi tersebut dan kita akan memilih yang terbaik. Kita ingin dapatkan SDM yang handal sesuai dengan kualifikasi sehingga bisa berkembang bersama sesuai dengan visi perusahaan menuju nasional. Jadi kandidat terbaik yang akan bergabung,” kata Andri.
Rekrutmen karyawan sendiri lanjutnya tak hanya dilakukan di Batam, tapi juga akan dilakukan di Jakarta.
“Di Jakarta saat ini sedang berproses. Tes akan dilakukan pada tanggal 18 Juni 2022 mendatang,” ungkapnya.
Khusus tes di Batam hari ini kata Adriansyah, beberapa posisi akan dilakukan satu hari penuh. Untuk posisi tertentu tak menutup kemungkinan dilanjutkan di hari berikutnya.
“Ada beberapa posisi akan selesai hari ini. Untuk posisi arsitek contohnya akan ada tes selanjutnya, mungkin tak selesai hari ini,” ujarnya.
Sementara di tempat yang sama CEO Central Group, Princip Muljadi langsung memantau jalannya tes rekrutmen karyawan tersebut.
Princip mengatakan, rekrutmen karyawan secara besar-besaran ini dilakukan seiring tumbuhnya bisnis properti dan berkembangnya Central Group. Di mana saat ini ada 10 project yang sedang berjalan dan ke depan ada banyak lagi project-project yang akan digarap Central Group baik di Batam dan luar Batam.
“Ada puluhan project yang akan kita kerjakan dan membutuhkan karyawan yang handal di masing-masing posisi,” kata Princip didampingi, CFO Central Group, Merry Mujadi, Marketing and Sales Direktor, Jason Sumarli, Projeck Direktor, Reky Satria, Residential Management Planing and Business Development Direktor, Johan Thau, Financial Controller Direktor, Marina Lim.
Dijelaskan Princip, sesuai visi Central Group yang go nasional membutuhkan karyawan yang handal. Maka untuk dapat bergerak bersama Central Group tak hanya menawarkan gaji, bonus, dan reward saja tapi akan melakukan pendidikan dan pelatihan dengan mendatangkan trainer dan motivator-motivator handal melalui Pusat Training Center Central Group.
“Sebelumnya kita sudah punya TDW (Tung Desem Waringin) Elit Club dan sudah banyak karyawan yang kita didik di sana yang langsung mentornya Pak Tung,” ungkapnya.
Untuk perekrutan karyawan secara massal ini ungkapnya juga pernah dilakukan pada tahun 2019 lalu. Hal ini tegasnya membuktikan Central Group terus tumbuh dan terus dipercaya oleh masyarakat dan menjadi developer terbesar di Batam. Buktinya ungkap Princip, sejak tahun 2019 dan masa pandemi Covid-19 Central Group tumbuh 13 kali lipat. Dan untuk diketahui Central Group sendiri sudah mulai membangun Batam sejak tahun 1988.
“Bagi lamaran yang sudah masuk dan belum dipanggil jangan berkecil hati dulu. Bisa saja dipanggil untuk project selanjutnya atau sesuai dengan kebutuhan perusahaan,” kata Princip.(***)
