Wali Kota Batam, Amsakar Segera Umumkan Nama-nama Kepala Dinas

AriraNews.com, BATAM – Uji kepatutan dan kelayakan pejabat Eselon II di lingkungan Pemko Batam telah selesai dilakukan. Dalam waktu dekat Wali Kota Batam, Amsakar Achmad akan segera mengumumkan nama-nama pejabat yang akan menduduki jabatan di tingkat kepala dinas, sekretaris daerah, staf ahli, hingga kepala badan.

“Kalau saya tak keliru, tuntasnya (jobfit) kemarin hari Jum’at. Akan kami tindak lanjuti ke BKN. Pertimbangan kita akan ada pergeseran, demosi, atau promosi,” ungkap Amsakar, Selasa (6/5/2025).

Ia menjelaskan, perombakan itu juga terjadi pada sejumlah jabatan lainnya. Beberapa aparatur sipil negara (ASN) Pemkot Batam akan mendapati demosi, promosi, atau tetap pada golongannya.

“Kalau namanya masih ada di bundle saya. Mudah-mudahan tidak lama lagi dan kami dapat isi eselon yang belum terisi. Kita mulai dari eselon II. Seputaran itu akan kita rombak,” ujarnya.

Sebelumnya diberitakan Wali Kota Batam, Amsakar Achmad membuka kegiatan Job Fit bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemko Batam, yang dilaksanakan di Kantor Wali Kota Batam Senin, (21/4/2025). Turut hadir Wakil Wali Kota Batam, Li Claudia Chandra.

Kegiatan ini bertujuan untuk mengevaluasi kompetensi, kapasitas, dan integritas para pejabat dalam rangka penyesuaian jabatan sesuai dengan kebutuhan organisasi.

Wali Kota Batam, Amsakar Achmad, menyampaikan bahwa penyesuaian jabatan merupakan hal yang lazim dalam setiap pemerintahan baru. Hal ini dilakukan untuk memastikan bahwa pejabat yang menjabat sebagai kepala dinas memiliki kompetensi dan integritas yang sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.

Ia menambahkan bahwa promosi dan rotasi jabatan merupakan proses yang harus dilalui oleh para pejabat. Jika seorang pejabat telah menjabat di satu posisi selama lebih dari dua tahun, maka sudah layak dilakukan pergeseran posisi untuk memperkaya pengalaman dan kompleksitas dalam birokrasi.

Amsakar juga menekankan pentingnya gaya kepemimpinan yang situasional, yaitu mampu bersikap tegas namun juga menjadi teman bagi anak buah. Hal ini penting untuk menggerakkan seluruh tim kerja dalam menghadapi tantangan pelayanan publik yang semakin kompleks. (ara)