AriraNews.com, JAKARTA – PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) meraih Lestari Award 2026 pada kategori Talent Management berkat implementasi People Development Plan (PDP) bertema Building Future-Ready Digital Leaders Across TelkomGroup.
Penghargaan tersebut menjadi pengakuan atas komitmen Telkom dalam membangun ekosistem pengembangan talenta untuk menyiapkan pemimpin digital masa depan sekaligus mendukung transformasi bisnis yang berkelanjutan.
Penghargaan diserahkan langsung oleh Menteri Koordinator Bidang Infrastruktur dan Pembangunan Kewilayahan RI, Agus Harimurti Yudhoyono, dalam ajang yang memberikan apresiasi kepada perusahaan dengan praktik Environmental, Social, and Governance (ESG) yang inovatif dan berdampak.
Lestari Award merupakan ajang penghargaan yang mendorong implementasi prinsip ESG sekaligus memperkuat kolaborasi antara dunia usaha, pemerintah, akademisi, dan masyarakat dalam mendukung pencapaian Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (Sustainable Development Goals/SDGs).
Pada penyelenggaraan tahun ini, penghargaan diberikan dalam 14 kategori yang dinilai oleh 12 dewan juri independen dari berbagai latar belakang.
People Development Plan (PDP) merupakan strategi pengembangan talenta TelkomGroup yang dirancang untuk memperkuat kapabilitas sumber daya manusia dalam menghadapi dinamika industri digital. Program ini mengintegrasikan berbagai metode pembelajaran, mulai dari pengembangan kompetensi, coaching dan mentoring, experiential learning, riset dan inovasi, pemanfaatan platform pembelajaran digital, hingga assessment untuk memastikan kesiapan talenta menghadapi tantangan bisnis di masa depan.
Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, mengatakan pengembangan sumber daya manusia menjadi fondasi utama dalam membangun organisasi yang adaptif terhadap perubahan.
“Membangun organisasi yang siap menghadapi masa depan dimulai dari memastikan setiap insan TelkomGroup memiliki ruang untuk terus belajar, bertumbuh, dan mengambil peran dalam menciptakan dampak bagi bisnis. Itulah arah yang kami wujudkan melalui People Development Plan,” ujarnya.
Program PDP dikembangkan oleh unit Talent Management Policy dan dijalankan melalui kolaborasi dengan Telkom Corporate University Center (TCUC) serta Assessment Corporate University (ACI). Implementasinya difokuskan pada berbagai domain bisnis strategis TelkomGroup, mulai dari layanan Business to Consumer (B2C), Business to Business (B2B), infrastruktur digital, hingga penguatan kompetensi kepemimpinan.
Sementara itu, SVP Group Sustainability and Corporate Communication Telkom, Ahmad Reza, menyebut penghargaan tersebut menjadi bukti konsistensi Telkom dalam menjadikan pengembangan talenta sebagai salah satu pilar utama keberlanjutan perusahaan.
“Keberlanjutan tidak hanya diwujudkan melalui inovasi teknologi maupun pengelolaan lingkungan, tetapi juga melalui investasi pada manusia. Ekosistem pengembangan talenta menjadi fondasi bagi Telkom dalam menyiapkan karyawan yang adaptif, memiliki kompetensi masa depan, serta mampu menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan,” katanya.
Menurut Reza, penghargaan itu juga menjadi motivasi bagi Telkom untuk terus memperkuat budaya belajar dan kepemimpinan yang relevan dengan perkembangan industri digital.
Pencapaian tersebut turut memperkuat implementasi pilar Empower Our People dalam inisiatif GoZero% Sustainable Action by Telkom Indonesia, yang berfokus pada peningkatan kapabilitas sumber daya manusia sebagai penggerak utama inovasi dan transformasi perusahaan.
Atas raihan Lestari Award 2026, Telkom juga berhak melaju ke kompetisi tingkat regional bersama para pemenang dari kategori lainnya. Perusahaan menegaskan akan terus memperkuat pengembangan talenta sebagai investasi strategis untuk meningkatkan daya saing sekaligus menciptakan nilai berkelanjutan bagi perusahaan, pelanggan, dan masyarakat.(***/emr)
