Sekda Anambas Buka Peluncuran Dashboard SILINA MANJA, Dorong Penguatan Tata Kelola Kinerja

Inovasi Diskominfotik membuka ruang pemantauan target, capaian, dan tindak lanjut kinerja secara lebih terarah dan terintegrasi.

AriraNews.com, Tarempa – Dinas Komunikasi, Informatika dan Statistik Kabupaten Kepulauan Anambas melaksanakan peluncuran dashboard Sistem Kendali Rencana Manajemen Kinerja (SILINA MANJA) pada Jumat (23/10/2026) pagi, bertempat di Ruang Rapat Kantor Bupati Kepulauan Anambas. Kegiatan tersebut dibuka oleh Sekretaris Daerah Kabupaten Kepulauan Anambas, Sahtiar SH., MM.

SILINA MANJA merupakan inovasi yang dihadirkan untuk membantu memperkuat pengendalian dan pemantauan kinerja organisasi. Melalui dashboard ini, sasaran dan indikator kinerja, target, rencana aksi, penanggung jawab, progres pelaksanaan, realisasi, serta bukti dukung dapat dikelola dalam satu alur kerja yang lebih tertata.

Tidak hanya menyajikan informasi capaian, SILINA MANJA juga diarahkan untuk membantu perangkat daerah mengenali kesenjangan antara target dan realisasi, mencermati penyebabnya, serta menyiapkan tindak lanjut perbaikan. Dengan demikian, pengelolaan kinerja diharapkan tidak hanya berfokus pada penyusunan laporan, tetapi menjadi proses pemantauan dan evaluasi yang berjalan secara berkesinambungan.

Dalam arahannya, Sekretaris Daerah Sahtiar menyambut baik hadirnya inovasi tersebut. Ia berharap SILINA MANJA dapat memberikan manfaat nyata bagi peningkatan kualitas manajemen kinerja, sekaligus terus dikembangkan sebagai sarana untuk memperbaiki tata kelola organisasi di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kepulauan Anambas.

Sahtiar juga menyampaikan dukungannya apabila ke depan SILINA MANJA dapat diterapkan secara lebih luas pada seluruh organisasi perangkat daerah (OPD). Namun, pengembangan dan perluasan penerapannya tentu perlu memperhatikan kesesuaian dengan kebutuhan, ketentuan, serta kaidah pengelolaan kinerja yang berlaku, dan terlebih dahulu menunjukkan manfaat dalam pelaksanaannya.

Bagi Diskominfotik, SILINA MANJA diharapkan membangun cara kerja yang terencana, terukur, dan kolaboratif. Setiap unit semakin memahami kontribusinya terhadap target organisasi, sementara pimpinan memperoleh informasi perkembangan kinerja untuk evaluasi dan pengambilan keputusan.

SILINA MANJA juga menjadi bagian dari aksi perubahan bertajuk ‘Optimalisasi Pengendalian Kinerja Organisasi melalui SILINA MANJA’ yang digagas oleh Sekretaris Diskominfotik Kabupaten Kepulauan Anambas, Seljuli Hamurillah, dalam Pelatihan Kepemimpinan Administrator (PKA) Tahun 2026.

Setelah peluncuran, Diskominfotik akan terus menyempurnakan pengendalian kinerja, ketertiban penyediaan bukti dukung, dan evaluasi berkala agar SILINA MANJA menjadi instrumen kerja yang akuntabel, adaptif, dan berorientasi hasil. (bbg)