Cen Sui Lan: Tak Perlu Tunggu 2 Tahun, Pejabat Bisa Dirotasi Jika Kinerja Tidak Sesuai

Natuna, Ariranews.com – Bupati Natuna Cen Sui Lan menegaskan evaluasi terhadap pejabat di lingkungan Pemerintah Kabupaten Natuna tidak harus menunggu hingga dua tahun. Jika dalam enam hingga tujuh bulan kinerja pejabat dinilai belum sesuai harapan, rotasi dapat dilakukan kembali.

Penegasan itu disampaikan Cen Sui Lan saat melantik dan mengambil sumpah lima Pegawai Negeri Sipil (PNS) dalam Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Natuna, di Ruang Rapat Kantor Bupati Natuna, Jalan Batu Sisir, Ranai, Senin (5/10/2026).

Pelantikan tersebut dihadiri Wakil Bupati Natuna Jarmin Sidik, Ketua DPRD Natuna Rusdi, Sekretaris Daerah Boy Wijanarko Varianto, para kepala organisasi perangkat daerah (OPD), serta jajaran asisten.

Lima pejabat tersebut dilantik berdasarkan Keputusan Bupati Natuna Nomor 276/BKPSDM/2026 tanggal 2 Oktober 2026 tentang Pengangkatan dan Pemindahan PNS dalam Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemerintah Kabupaten Natuna.

Dalam arahannya, Cen Sui Lan mengatakan jabatan JPT Pratama merupakan posisi strategis dalam birokrasi pemerintahan. Para pejabat yang menerima amanah tersebut diminta mampu menggerakkan organisasi, membangun tim kerja yang solid, menghadirkan inovasi, serta memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.

“Pelantikan ini merupakan awal dari tanggung jawab dalam memimpin perangkat daerah, memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat, serta berkontribusi nyata bagi kemajuan Kabupaten Natuna,” ujar Cen Sui Lan.

Ia juga menekankan pentingnya integritas, akuntabilitas, orientasi terhadap hasil, kolaborasi, dan inovasi dalam menjalankan tugas.

Cen Sui Lan secara khusus mengingatkan para pejabat yang baru mendapatkan penempatan agar segera bekerja dan menunjukkan hasil. Menurutnya, masa evaluasi tidak harus menunggu sampai dua tahun.

“Tidak ada yang seperti itu. Kita usahakan kalau penempatan selama enam bulan, tujuh bulan tidak bagus, kita akan rotasi lagi,” tegasnya.

Pernyataan tersebut sekaligus menjadi pesan kepada pejabat yang baru dilantik agar tidak hanya menjalankan rutinitas pemerintahan, tetapi mampu menunjukkan capaian kerja yang dapat dirasakan masyarakat.

Cen Sui Lan meminta para kepala dinas membangun koordinasi dengan kepala bidang dan seluruh jajaran. Ia menekankan bahwa pekerjaan pemerintahan harus dilakukan secara bersama-sama dan tidak bertumpu pada satu orang.

“Saya mau kerja teamwork, jadi tidak bekerja sendiri, harus bersama-sama. Karena kerja teamwork itulah yang bisa memajukan dinas masing-masing,” katanya.

Menurutnya, sinergi internal perangkat daerah menjadi bagian penting untuk mendukung upaya bersama dalam membangun Kabupaten Natuna dan meningkatkan pelayanan kepada masyarakat.

Bupati Natuna juga meminta para pejabat tidak berkecil hati dengan penempatan baru yang diterima. Ia menyebut setiap pejabat memiliki kesempatan untuk menunjukkan kemampuan melalui kinerja dan hasil yang dicapai.

“Jadi bekerjalah dengan baik, tunjukkan hasilnya, ayo kita sama-sama membangun Natuna,” ucapnya.

Selain persoalan kinerja aparatur, Cen Sui Lan menyampaikan pemerintah daerah juga akan memberi perhatian terhadap pembenahan fasilitas perkantoran. Renovasi lantai dua kantor pemerintahan direncanakan dilakukan pada tahun mendatang, termasuk ruang asisten dan staf ahli.

Ia mengatakan pembenahan fasilitas kerja menjadi salah satu prioritas pemerintah daerah dalam beberapa tahun ke depan agar aparatur dapat bekerja dalam lingkungan yang lebih layak.

Cen Sui Lan menambahkan, sebagai daerah terdepan, Natuna memiliki potensi besar yang perlu didukung dengan kinerja aparatur yang optimal.

“Karena itu, kita semua dituntut untuk bekerja lebih keras, lebih cerdas, dan penuh ikhlas demi mewujudkan Natuna yang makmur dan berdaya saing dan berbudaya,” katanya.

Pelantikan lima pejabat JPT Pratama di lingkungan Pemkab Natuna menjadi momentum penegasan bahwa jabatan harus diikuti kinerja nyata.

Bupati Cen Sui Lan menekankan evaluasi dapat dilakukan dalam enam hingga tujuh bulan, sehingga pejabat baru dituntut segera bekerja, berkolaborasi, dan menunjukkan hasil bagi masyarakat serta pembangunan Natuna.

(Dod)